|
gestión de recursos humanos |
| |
|
El curso taller se desarrolla en Ocho (8) sesiones de tres
horas cada uno, se utilizan modelos y patrones teóricos y
prácticos relacionados al Programa Microsoft Outlook 2003, se
presentaran Casos Practicos para la participación activa de
los estudiantes, asimismo se efectuaran evaluaciones referidas
al curso de Microsoft Outlook 2003 relacionados con las lecciones.
|
| |
| |
| |
|
|
Objetivo
El objetivo
de este curso es lograr que el estudiante aprenda administrar
y organizar mensajes de correo electrónico, programas, tareas, notas,
contactos y demás
información. |
A quién va dirigido?
A
Analistas de Sistemas, Programadores, empresarios y personal
que labora en empresas vinculados al desarrollo de
Sistemas. |
Conocimiento previo
requerido
Nivel secundaria
Software Requerido
Power Point, Flash, Word,
excell |
Material didáctico y metodología de
los cursos
Se proporcionan archivos electrónicos, selección de
Web, bibliografía recomendada, discusión de casos vía foro y
Chat, correo electrónico. Evaluaciones de
aprendizaje.
Material: se proporcionan todos los recursos necesarios
para desarrollar la competencia en los temas y aplicable a
todo género de negocios como herramienta
gerencial.
TEMARIO
Lección 1 : Conociendo Outlook 2003,
Lección 2 : Las Cuentas de Correo,
Lección
3 : La Libreta de Direcciones Outlook
Lección 4 : Componer y Enviar un Correo,
Lección 5 : Recibir y Gestionar el Correo,
Lección 6 :
Utilizar la Lista de Carpetas,
Lección 7 : Microsoft Exchange y Outlook,
Lección 8 : Laboratorios en Outlook 2003
| |
| |
| |
| |
Profesor (a): Lic. Marco Antonio
Gálvez Alzamora
Profesor:
Freddy Paul Suarez Barzola
Duración: 29 horas lectivas
 ración:
Precio:
? | |
|
| |